在2017年的足球经理游戏（FM17）中，许多玩家都遇到了一个令人头疼的问题：无论开出多高的薪资，那些心仪的球员就是不愿意加盟。这一现象在现实中的世界杯转会市场上同样存在，尤其是在一些中小型俱乐部中，他们往往难以吸引到顶级球员。

首先，我们需要理解的是，球员转会的决定并不仅仅取决于薪资。虽然高薪是吸引球员的重要因素，但球员们同样会考虑俱乐部的竞技水平、发展前景以及个人职业生涯规划。在FM17中，玩家可能会发现，即使给球员开出了天价合同，如果俱乐部的声望和联赛水平不够高，球员依然会拒绝加盟。

其次，世界杯期间，球员的转会市场会更加复杂。许多球员会优先考虑参加世界杯的机会，而不是在俱乐部中打拼。因此，一些在FM17中表现优异的球员，在现实中可能会选择留在原俱乐部，以确保自己能够入选国家队，参加世界杯。

此外，球员的经纪人也在转会过程中扮演着重要角色。在FM17中，玩家可以通过与经纪人谈判来促成转会，但在现实中，经纪人的影响力往往更大。他们可能会为球员争取更好的合同条款，或者将球员推荐给更有竞争力的俱乐部。

最后，我们不能忽视的是，转会市场的竞争异常激烈。在FM17中，玩家可能会发现，即使自己开出了高薪，其他俱乐部也会迅速跟进，甚至开出更高的报价。在现实中，这种情况同样存在，尤其是在世界杯期间，各大俱乐部都会加大引援力度，争夺那些表现出色的球员。

总的来说，FM17中“球员都不来”的现象，在现实中的世界杯转会市场上同样存在。球员转会的决定涉及多方面因素，包括薪资、俱乐部声望、个人职业生涯规划以及经纪人的影响等。对于俱乐部来说，如何在激烈的转会市场中吸引到心仪的球员，将是一个长期而复杂的挑战。